Что нужно делать с должностной инструкцией

Бывает, в компаниях или у ИП обязанности сотрудникам объясняют только устно. А потом работники отказываются выполнять поручения, и ничего с этим не сделаешь.

Сборник должностных инструкций

С года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства. Оказываем услуги по всей России. Удаленно, в короткие сроки, наши специалисты помогут решить любой вопрос. Ваше имя. Электронная почта.

ВИП-подписка по цене эконом Оформить выгодную подписку 8 88 В статье расскажем, обязательно ли компании составлять должностные инструкции. Объясним, какие основные разделы включить в документ, как его оформить и утвердить.

Главная База знаний Кадровая отчётность Статьи. Текст: Елена Карсетская — юрист, эксперт по трудовому праву. Автор многочисленных публикаций в профессиональных изданиях. Автор книг «Трудовые книжки», «Сокращение штата», «Прием и увольнение работников», «Локальные акты организации» и других. Должностная инструкция — крайне удобный механизм документального закрепления обязанностей работников. Несмотря на необязательность этого документа, большинство работодателей использует должностные инструкции, поскольку это позволяет регламентировать работу и избежать споров с работниками.

Похожие статьи

• Как сделать жучок для прослушки своими руками - Пластилинография для 1 класса. Мастер-класс с
• Трафарет цветок на стену - Как сделать трафарет своими руками
• Рисунки через трафарет на стенах своими руками - Пошаговые инструкции, как сделать всё что
• Газета своими руками купить - Монтаж гибкой черепицы - инструкция монтажа своими руками