Если начальник не поздравил с днем рождения
Этикет поздравлений — неотъемлемая часть современной корпоративной культуры , которая требует соблюдения норм корпоративного общения и правил этикета. Поздравление сотрудников в праздничный день или письмо коллегам с хорошими пожеланиями является признаком хорошего тона. Всегда имеется много поводов для поздравления: дни рождения, юбилеи, государственные и профессиональные праздники. Все эти события нуждаются не только в подарках, но и в правильно оформленном поздравлении.
Как вы поздравляете с Днем рождения своего начальника?
У вашего начальника день рождения, коллега выходит замуж, а впереди религиозные праздники? DW выяснила, в каких случаях стоит поздравлять сотрудников и как не переборщить с комплиментами в немецком офисе. Неважно, день рождения у коллеги или начальника, не стоит произносить длинную торжественную речь по телефону или при встрече. Главное - показать, что вы уделили время человеку и подумали о нем, поэтому достаточно двух-трех предложений. И лучше не поздравлять шефа в одиночку.
Работаю год в крупной организации, в офисе более 30 чел ежедневно, напоминалка о др висит в столовой, есть секретарь, кадровик и каждый др там традиция, что сдают бабло и кто-то постоянно проставляется. Я всегда сдавала, когда просили. А тут как получается - на мое др я накрыла стол, скромный правда, но все же, позвала всех угоститься. В общем, меня даже толком не поздравили, ни позвали на 5 минут постоять со всеми, просто ура прокричали с утра и все, даже сраной розочки за 60 р не подарили или открытки. Или продукцию с символикой, благо, ее навалом. При этом я знаю, что всем остальным дарили и нехило так.
Как раскрутить свою группу в Фейсбуке и Инстаграм? Сегодня Вчера 7 дней 30 дней. Она не помогла Хотела поехать к подруге в Германию.